BE THE HERO.
Press Release
Philosophy
若者が挑戦する文化を創る Creating a Culture of Challenge for Youth
Armoryは、教育を「ツール」として世界を変える地域・人材開発カンパニーです。
これからの日本は東京一極集中から地域へと視点が移ります。その中心に立つ若者が、自分のルーツのある地域に当事者意識を持ち、未来をつくるリーダーとして動き出せるよう、私たちは「武器」を提供します。
Armory is a human resource development company using education as a tool. We provide the "weapons" for young people to become leaders who carve out the future.
失敗を恐れず試行錯誤する自己変革能力を獲得し、知識やスキルを実社会で活用するための「個の力」を確立する。 Acquiring self-transformation abilities to challenge without fear of failure.
地域企業や自治体等との協働を通じて、異世代・異業種との信頼関係を構築し、挑戦を継続できる社会的基盤を獲得する。 Building trust with diverse generations and industries through collaboration with local companies.
Our Solutions
ENTREQUESTfor YOUTH
RPGのゲーム感覚で事業づくりを疑似体験。
「体験型→メタ認知力の向上」を軸に、若者の内発的動機を引き出します。
Simulate business creation like an RPG game.
Focusing on experience and metacognition to unlock intrinsic motivation.
ENTREQUESTfor YOUTH
RPGのゲーム感覚で事業づくりを疑似体験。
「体験型→メタ認知力の向上」を軸に、若者の内発的動機を引き出します。
Simulate business creation like an RPG game.
Focusing on experience and metacognition to unlock intrinsic motivation.
体験型から
メタ認知力の向上へ。
From Experience to Metacognition.
「アントレクエスト」は、チームビルディングから資金調達、事業計画の策定、そして最終的な決算まで、ビジネスのサイクルを一通り体験できるプログラムです。ENTREQUEST is a program where you can experience the full business cycle from team building to fundraising, business planning, and settlement.
最大の特徴は、RPGのような世界観で「遊び」のように没入できること。座学ではなく、自ら動き、失敗し、そこから学ぶ「経験学習」を重視しています。The key feature is immersion like an RPG game. We emphasize "experiential learning" where you move, fail, and learn.
内発的動機にフォーカス Focus on Intrinsic Motivation
「やらされる勉強」ではなく、自ら「やってみたい」と思える仕掛け（ゲーミフィケーション）を設計。Designed with gamification to foster "want to do" rather than "have to do".
地域リソースの活用 Utilization of Local Resources
地域の企業や大人を巻き込み、実在する課題に挑戦したり、資金調達のプレゼンを行ったりします。Involving local companies and adults to tackle real issues and present for fundraising.
フェロー制度の導入 Introduction of Fellow System
事前研修を受けた大学生「フェロー」がチームに伴走。ナナメの関係でサポートし、心理的安全性を確保。Trained university students accompany teams as fellows to ensure psychological safety.
| 対象Target | 小学生・中学生・高校生・大学生Elementary, Junior High, High School, University Students |
|---|---|
| クライアントClient | 地方自治体、大学・高校、起業支援施設運営事業者Local Governments, Schools, Business Support Facilities |
| 実施期間Duration | 短期プログラム（1日〜） / 長期プログラム（3ヶ月〜）Short-term (1 Day~) / Long-term (3 Months~) |
関西テレビ放送 様Kansai Television Co. Ltd.
2022
関西の中学生にアントレプレナーシップを学ぶ文化を形成Building entrepreneurship culture for junior high students in Kansai.
大阪府堺市 様Sakai City, Osaka
2022
市内の小中学生にアントレプレナーシップを学べる機会を提供Providing entrepreneurship learning opportunities for students in Sakai City.
株式会社ツクリエ 様Tsucrea Co., Ltd.
2022
自己肯定感の低さワースト1位の沖縄で、自ら挑戦した夢や目標を持つEmpowering youth in Okinawa to have dreams and goals.
北海道大学 産学・地域協働推進機構 様Hokkaido University
2023
北海道に他世代でアントレプレナーシップを育みあう仕組みを構築Building a multi-generational entrepreneurship ecosystem in Hokkaido.
大阪市住之江区 様Suminoe Ward, Osaka City
2023
区内の小中学生にアントレプレナーシップを学べる機会を提供Providing opportunities for students in Suminoe Ward.
大阪府堺市 様Sakai City, Osaka
2023
市内の中学校内の授業でアントレプレナーシップを提供Providing entrepreneurship classes in junior high schools.
滋賀県守山市 様Moriyama City, Shiga
2024
起業家の集まるまち守山の中高生に挑戦する機会を提供Providing opportunities for students in Moriyama City.
大阪府堺市 様Sakai City, Osaka
2024
市内の小中学生が早期からチャレンジできる機会を提供Early challenge opportunities for students in Sakai City.
北海道北広島市 様Kitahiroshima City, Hokkaido
2024
地元の高校生が小中学生に教える仕組みづくりをデザインDesigning a system where high school students teach younger students.
岡山大学 様Okayama University
2025
岡山に他世代でアントレプレナーシップを育みあう仕組みを構築Building an ecosystem in Okayama.
松山しごと創造センター 様Matsuyama Job Creation Center
2025
小学生に早期からアントレプレナーシップに触れるきっかけを提供Providing early exposure to entrepreneurship in Matsuyama.
ENTREQUESTfor BUSINESS
企業・官庁・支援機関向け研修プログラム。
社員のエンゲージメント向上や新規事業マインドの醸成を目指します。
Training program for companies and government agencies.
Aiming to improve employee engagement and foster a new business mindset.
ENTREQUESTfor BUSINESS
企業・官庁・支援機関向け研修プログラム。
社員のエンゲージメント向上や新規事業マインドの醸成を目指します。
Training program for companies and government agencies.
Aiming to improve employee engagement and foster a new business mindset.
新規事業マインドを
醸成し、組織を変える。
Fostering a New Business Mindset to Transform Organizations.
変化の激しい現代において、組織に必要なのは「自ら問いを立て、周りを巻き込み、行動する」アントレプレナーシップを持った人材です。In today's rapidly changing world, organizations need talent with entrepreneurship.
本プログラムでは、RPG感覚のビジネスシミュレーションを通じて、社員のエンゲージメント向上や、新規事業創出に必要なマインドセットの獲得を目指します。「やらされる研修」から「自ら熱狂する体験」へ。Through RPG-style business simulation, we aim to improve engagement and acquire the mindset needed for new business creation.
実践的ビジネスシミュレーション Practical Business Simulation
チームビルディングから決算まで、ビジネスの一連の流れをゲーム形式で擬似体験し、経営視点を養います。Simulate the entire business cycle from team building to settlement in a game format to cultivate a management perspective.
科学的なチームビルディング Scientific Team Building
DISC理論に基づいた適性診断を導入。相互理解を深め、心理的安全性の高いチーム組成を促進します。Using DISC theory for team building to deepen mutual understanding and foster psychological safety.
行動変容を促す振り返り Reflection for Behavioral Change
実施後のリフレクションにより、思考の癖や行動パターンをメタ認知。翌日からの行動変容につなげます。Metacognition of thought habits and behavioral patterns through reflection, leading to behavioral change from the next day.
| 対象Target | 大手企業、官公庁、スタートアップ支援機関 等Large Enterprises, Government Agencies, Startup Support Organizations |
|---|---|
| 目的Purpose | 新規事業開発研修、内定者/新入社員研修、リーダーシップ研修New Business Development, New Hire Training, Leadership Training |
| 実施期間Duration | 1Day研修（マインドセット） / 長期プロジェクト（事業創出実践）1 Day Training (Mindset) / Long-term Project (Business Creation) |
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO) 様New Energy and Industrial Technology Development Organization (NEDO)
スタートアップ支援者向けに疑似体験からメタ認知できる機会を提供Providing metacognitive opportunities through simulation for startup supporters.
ALLIANCEECOSYSTEM
地域と連携し、アントレプレナーシップ教育モデルを構築・提供。
エコシステムを活性化させます。
Collaborating with regions to build and provide entrepreneurship education models.
Revitalizing the ecosystem.
ALLIANCEECOSYSTEM
地域と連携し、アントレプレナーシップ教育モデルを構築・提供。
エコシステムを活性化させます。
Collaborating with regions to build and provide entrepreneurship education models.
Revitalizing the ecosystem.
独自リソースを掛け合わせ、
プロジェクトの価値を最大化する。
Maximizing Project Value by Combining Unique Resources.
Armoryが持つ「学生ネットワーク」「教育ノウハウ」「地域との繋がり」を貴社の事業に掛け合わせることで、単独では成し得ない成果を創出します。We create outcomes that cannot be achieved alone by combining Armory's "student network", "educational know-how", and "local connections" with your business.
新規事業の立ち上げ、オープンイノベーション、イベントの活性化など、教育の枠を超えて、パートナー企業の課題解決と事業成長に伴走します。Beyond education, we accompany partners in problem-solving and business growth, including new business launches, open innovation, and event revitalization.
企業×若者の共創 Co-creation with Youth
企業の課題に対し、柔軟な発想を持つ学生チームをアサイン。プロトタイピングや実証実験を高速で回し、事業開発を加速させます。Assigning student teams with flexible ideas to corporate challenges. Accelerating business development through rapid prototyping.
エコシステムの活性化 Ecosystem Revitalization
自治体やデベロッパーと連携し、施設やコミュニティのソフト面（コンテンツ）を開発。人が集まり、挑戦が生まれる場をプロデュースします。Developing content for facilities and communities in collaboration with local governments and developers.
リソース活用型PMO Resource-based PMO
Armoryのリソースをフル活用し、プロジェクトの企画から実行までをハンズオンで支援。単なる運営代行ではなく、成果の最大化にコミットします。Hands-on support from planning to execution using Armory's resources. Committing to maximizing results, not just operations.
| 対象Target | エコシステム形成団体、起業支援施設、自治体、デベロッパーEcosystem Builders, Support Facilities, Local Govs, Developers |
|---|---|
| 目的Purpose | 新規事業開発、オープンイノベーション、コミュニティ活性化、実証実験New Business Dev, Open Innovation, Community Revitalization |
| 提供内容Content | 企画・設計、プロジェクトマネジメント、学生アサイン、運営支援Planning, PM, Student Assignment, Operational Support |
NoMaps 様NoMaps
北海道のオープンイノベーションの活性化及び学生の挑戦を支援Supporting open innovation in Hokkaido and student challenges.
株式会社ud.Japan 様ud.Japan Co., Ltd.
東京都「SUTEAM」を活用し日本・韓国・台湾の学生向けのインパクトスタートアップ創出の支援Supporting impact startup creation for students in Japan, Korea, and Taiwan using Tokyo's "SUTEAM".
About Us
挑戦する若者に、
武器を与える仕事がしたい。
Empowering youth with the weapons to challenge.
Armoryはサービスを通して、若者が持つ無限の可能性を解き放ちます。失敗を恐れず、自らの未来を切り拓く「挑戦者」を一人でも多く増やすこと。武器を得る環境を提供すること。それが私たちの使命です。 Through our services, Armory unleashes the infinite potential of youth. Our mission is to increase the number of "challengers" who carve out their own future without fear of failure, and to provide an environment where they can obtain the weapons they need.
Board Members
1994年札幌生まれ。大学の体育会系サッカー部の際に海外のプロチームからスカウトを受けるも怪我で引退。その後起業家育成コミュニティで学生起業した後に株式会社Armoryを設立。Born in Sapporo in 1994. While playing soccer in a university athletic club, he received a scout offer from an overseas professional team but retired due to injury. After student entrepreneurship in an entrepreneur development community, he established Armory Inc.
神戸市内にある「有限会社赤玉スポーツ」の経営や学生向けシェアハウス経営など複数の事業を手掛ける。その他にも学生のキャリア支援などで300人以上の学生のキャリア支援を実現。Manages multiple businesses including "Akadama Sports Ltd." in Kobe and student share houses. Has realized career support for over 300 students.
信州大学で国際学術推進制度策定、大型産学官連携研究プロジェクト、異分野研究ワークショップ、産学官コーディネーター向けワークショップ設計・実施、高校生向けデザイン思考と用いたイノベーション教育に従事。現在は大阪府立大学特任助教を務める。Engaged in international academic promotion, large-scale industry-academia collaboration projects, and innovation education using design thinking at Shinshu University. Currently a specially appointed assistant professor at Osaka Metropolitan University.
中学3年で難病を2つ発症し余命宣告を受けたことで、後悔のない生き方を決意。大学時代に起業部副部長を務め、個人で50以上のイベントを開催し、計1000人以上の学生に出会う。現在は大学を卒業し、個人事業主として活動。Decided to live without regrets after being diagnosed with two intractable diseases in junior high school. Served as vice president of the entrepreneurship club in university, organized over 50 events. Currently working as a freelancer.
Company Profile
| 会社名Company Name | 株式会社Armory（アーマリー）Armory Inc. |
|---|---|
| 設立Founded | 2018.11 |
| 代表者Representative | 代表取締役 福永 祐作CEO Yusaku Fukunaga |
| 所在地Location | 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル8階5号Osaka Umeda 1st Bldg 8F-5, 1-3-1 Umeda, Kita-ku, Osaka |
| 事業内容Business |
・アントレプレナーシップ教育プログラムの企画・運営 ・企業・自治体向け研修事業 ・地域活性化支援事業 ・Entrepreneurship education program planning and operation ・Corporate and local government training ・Regional revitalization support |
History
株式会社Armoryを設立Established Armory Inc.
会員制コミュニティ事業200名突破Membership community exceeded 200 members
アントレプレナーシップ教育事業「アントレクエスト」開始Started "ENTREQUEST" entrepreneurship education business
関西テレビ放送と連携し、中高生向けプログラムを実施Collaborated with Kansai TV for high school programs
北海道大学と契約締結し、アントレクエストを実施Concluded contract with Hokkaido University
大阪府堺市と契約締結、滋賀県守山市と契約締結Concluded contracts with Sakai City and Moriyama City
岡山大学と契約締結し、 アントレクエストを実施Concluded contract with Okayama University
Publish
